Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından gözler, uzun süredir kamuoyunun gündeminde yer alan kademeli emeklilik düzenlemesine çevrildi. Özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi bulunan milyonlarca çalışan, olası bir yasal düzenlemeyle ilgili gelişmeleri yakından takip ediyor.
Kademeli emeklilik nedir?
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların yaş ve prim günü şartlarını belirli kriterler doğrultusunda tamamlamaları halinde daha esnek koşullarla emekli olabilmesini öngören bir sistem olarak tanımlanıyor. Uygulanması halinde emeklilik şartlarının, sigorta başlangıç tarihi ve sigortalılık statüsüne göre farklılık göstermesi bekleniyor.
Düzenlemeyle ilgili son durum ne?
Kademeli emeklilik konusunda kamuoyunda çeşitli beklentiler bulunsa da, şu an için hükümet tarafından yürütülen resmi bir çalışma ya da yürürlüğe girmiş bir düzenleme bulunmuyor. Konuyla ilgili zaman zaman kanun teklifleri gündeme gelse de, bunların yasalaşmasına yönelik somut bir adım atılmış değil.
1999 sonrası sigortalılar düzenleme bekliyor
EYT kapsamı dışında kalan ve 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olan çalışanlar, emeklilik yaş şartlarının yeniden düzenlenmesini talep ediyor. Bu kapsamda çalışanlar, mevcut 58-60 yaş sınırının kademeli olarak esnetilmesini ve daha erken emeklilik imkânı sağlayacak yeni bir modelin hayata geçirilmesini istiyor.
Resmi karar henüz yok
Kademeli emeklilik konusunda beklentiler devam ederken, şu ana kadar yürürlüğe giren herhangi bir yasal düzenleme bulunmuyor. Konuyla ilgili resmi açıklama veya TBMM'de kabul edilen bir kanun olmadığı için mevcut emeklilik sistemi geçerliliğini koruyor. Olası bir düzenleme hayata geçirilmesi halinde kapsamı ve şartları, ilgili yasal düzenleme ile netlik kazanacak.
