Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı’nın (OKA) 2025 yılı Sosyal Kalkınma ve Girişimcilik Teknik Destek Programı kapsamında desteklenen "Temel Seviye Hidrolik Eğitimi Projesi" 13-16 Ekim 2026 tarihleri arasında gerçekleştirildi.<br/>TMMOB Makina Mühendisleri Odası Samsun Şubesinin başvuru sahibi olduğu eğitim programında, Makina Mühendisleri Odası üyelerinin yanı sıra beyaz yaka ve mavi yaka çalışanlar ile öğrenciler bir araya geldi. Eğitimde, hidrolik sistemlerin temel çalışma prensipleri ve sanayideki kullanım alanları üzerinde duruldu.<br/>Eğitim süresince akışkanlar, hidrolik sistemlerin temel prensipleri, devre elemanları ve hidrolik şemalar ele alındı. Katılımcıların bilgi ve deneyim düzeyleri dikkate alınarak hazırlanan eğitim materyalleri ve anlatım yöntemleriyle teknik konuların farklı meslek grupları tarafından anlaşılması hedeflendi.<br/>Eğitim programı, teknik bilgi paylaşımının yanı sıra iş süreçlerindeki koordinasyonun geliştirilmesine de odaklandı. Farklı görev ve sorumluluklara sahip çalışanlar arasındaki teknik bilgi farklılıklarının azaltılması, ekip içi iletişimin güçlendirilmesi ve hidrolik sistemlere ilişkin ortak bir bilgi düzeyinin oluşturulması amaçlandı.<br/>Dört gün süren eğitime 4’ü kadın olmak üzere 57 kişi katıldı. Programla, katılımcıların hidrolik sistemlere ilişkin temel bilgilerini geliştirmeleri ve bu bilgileri çalışma alanlarında kullanabilmeleri için gerekli altyapının oluşturulmasına katkı sağlandı.
EKONOMI
19.10.2026 10:25
3 Okunma
Samsun’da hidrolik sistemlere yönelik teknik yetkinliklerin geliştirilmesi desteklendi
Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı’nın (OKA) 2025 yılı Sosyal Kalkınma ve Girişimcilik Teknik Destek Programı kapsamında desteklenen "Temel Seviye Hidrolik Eğitimi Projesi" 13-16 Ekim 2026 tarihleri arasında gerçekleştirildi.TMMOB Makina Mühendisleri Odası Samsun Şubesinin başvuru sahibi olduğu eğitim programında, Makina Mühendisleri Odası üyelerinin yanı sıra beyaz yaka ve mavi yaka çalışanlar ile öğrenciler bir araya geldi. Eğitimde, hidrolik sistemlerin temel çalışma prensipleri ve sanayideki kullanım alanları üzerinde duruldu.Eğitim süresince akışkanlar, hidrolik sistemlerin temel prensipleri, devre elemanları ve hidrolik şemalar ele alındı. Katılımcıların bilgi ve deneyim düzeyleri dikkate alınarak hazırlanan eğitim materyalleri ve anlatım yöntemleriyle teknik konuların farklı meslek grupları tarafından anlaşılması hedeflendi.Eğitim programı, teknik bilgi paylaşımının yanı sıra iş süreçlerindeki koordinasyonun geliştirilmesine de odaklandı. Farklı görev ve sorumluluklara sahip çalışanlar arasındaki teknik bilgi farklılıklarının azaltılması, ekip içi iletişimin güçlendirilmesi ve hidrolik sistemlere ilişkin ortak bir bilgi düzeyinin oluşturulması amaçlandı.Dört gün süren eğitime 4’ü kadın olmak üzere 57 kişi katıldı. Programla, katılımcıların hidrolik sistemlere ilişkin temel bilgilerini geliştirmeleri ve bu bilgileri çalışma alanlarında kullanabilmeleri için gerekli altyapının oluşturulmasına katkı sağlandı.
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
Garanti BBVA’dan Global Finance’ten ödül...
SOCAR Türkiye, uzun vadeli yükümlülüklerinin refinansma...
Kazancı Holding’den Özbekistan’a 200 milyon dolarlık ye...
Tarım-GFE yıllık yüzde 30,28 arttı...
MediaMarkt’ın Eylül ayı arama trendleri...
Türkiye’nin kısa vadeli dış borç stoku, Ağustos ayı iti...
Gündem
PUAN DURUMU
| # | TAKIM | O | P |
|---|---|---|---|
| 1 | GALATASARAY | 8 | 19 |
| 2 | AMED SPORTİF FAALİYETLER | 8 | 17 |
| 3 | FENERBAHÇE | 8 | 16 |
| 4 | BEŞİKTAŞ | 7 | 15 |
| 5 | TRABZONSPOR | 7 | 13 |
| 6 | ARCA ÇORUM | 8 | 13 |
| 7 | KOCAELİSPOR | 7 | 12 |
| 8 | CORENDON ALANYASPOR | 8 | 12 |
| 9 | ERZURUMSPOR | 8 | 11 |
| 10 | KASIMPAŞA | 7 | 10 |
| 11 | ÇAYKUR RİZESPOR | 8 | 10 |
| 12 | İSTANBUL BAŞAKŞEHİR | 7 | 8 |
| 13 | GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ | 7 | 8 |
| 14 | GENÇLERBİRLİĞİ | 8 | 8 |
| 15 | GÖZTEPE | 7 | 6 |
| 16 | TÜMOSAN KONYASPOR | 8 | 5 |
| 17 | SAMSUNSPOR | 7 | 4 |
| 18 | EYÜPSPOR | 8 | 3 |
| # | TAKIM | O | P |
|---|---|---|---|
| 1 | METRO HOLDİNG KAYSERİSPOR | 10 | 25 |
| 2 | BURSASPOR | 10 | 22 |
| 3 | ALAGÖZ HOLDİNG IĞDIR FUTBOL | 10 | 20 |
| 4 | BATMAN PETROL SPOR | 10 | 19 |
| 5 | MARDİN 1969 SPOR | 10 | 18 |
| 6 | KEÇTAŞ ANKARA KEÇİÖRENGÜCÜ | 10 | 17 |
| 7 | SMS GRUP SARIYER | 11 | 16 |
| 8 | ANTALYASPOR | 10 | 15 |
| 9 | BANDIRMA SPOR | 11 | 14 |
| 10 | BODRUM | 11 | 14 |
| 11 | EKENLER BETON SİVASSPOR | 11 | 13 |
| 12 | MISIRLICOMTR FATİH KARAGÜMRÜK | 10 | 13 |
| 13 | MUĞLASPOR | 10 | 12 |
| 14 | MANİSA FUTBOL | 10 | 10 |
| 15 | ORFA YAPI PENDİKSPOR FUTBOL | 10 | 10 |
| 16 | TURKA ESENLER EROKSPOR | 10 | 9 |
| 17 | EMİNEVİM ÜMRANİYESPOR | 9 | 7 |
| 18 | ARTI DEĞER VAN SPOR FUTBOL | 10 | 7 |
| 19 | İSTANBULSPOR | 10 | 5 |
| 20 | BOLUSPOR | 9 | 1 |