Eskişehir Osmangazi Üniversitesi (ESOGÜ) Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanesi’nde görev yapan sekreterlere, Hastane Hasta Hakları Birimi Sorumlusu Esin Gökalp ve birim personeli Gülay Güven tarafından "Hasta Hakları Açısından İletişimde Karşılaşılan Engeller ve Yazışma Sistemi Eğitimi" düzenlendi.<br/>Eğitimde personelin birbiriyle iletişimi, hastalarla iletişim, yazışma kuralları, personel ve hastaların iletişiminde karşılaşılan zorluklar ve çözüm yollarına değinildi. Karşılaşılabilecek sorunlarda; kurum çalışanlarının el ele verdiği, çözüm odaklı bir yaklaşımla ve iş birlikleriyle olumlu sonuca ulaşılabileceği vurgulanırken, her büyük hastanede olduğu gibi iletişim yönetiminin zorlandığı noktanın çoğunlukla teknik işler ya da bilgi eksikliği değil koordinasyon eksikliği olduğu ifade edildi. Sağlık hizmetlerinde hasta ile iletişimin ise güven ortamı oluşturan, açık, şefkatli ve profesyonel bir temele dayandığı belirtildi. Hastane Hasta Hakları Birimi tarafından tespit edilen önemli noktaların da altının çizildiği eğitim, katılımcıların sorularının yanıtlandığı bölümle sona erdi.
EĞITIM
05.11.2026 10:42
2 Okunma
ESOGÜ Hastanesi’nde görev yapan sekreterlere hasta hakları açısından iletişim eğitimi düzenlendi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi (ESOGÜ) Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanesi’nde görev yapan sekreterlere, Hastane Hasta Hakları Birimi Sorumlusu Esin Gökalp ve birim personeli Gülay Güven tarafından "Hasta Hakları Açısından İletişimde Karşılaşılan Engeller ve Yazışma Sistemi Eğitimi" düzenlendi.Eğitimde personelin birbiriyle iletişimi, hastalarla iletişim, yazışma kuralları, personel ve hastaların iletişiminde karşılaşılan zorluklar ve çözüm yollarına değinildi. Karşılaşılabilecek sorunlarda; kurum çalışanlarının el ele verdiği, çözüm odaklı bir yaklaşımla ve iş birlikleriyle olumlu sonuca ulaşılabileceği vurgulanırken, her büyük hastanede olduğu gibi iletişim yönetiminin zorlandığı noktanın çoğunlukla teknik işler ya da bilgi eksikliği değil koordinasyon eksikliği olduğu ifade edildi. Sağlık hizmetlerinde hasta ile iletişimin ise güven ortamı oluşturan, açık, şefkatli ve profesyonel bir temele dayandığı belirtildi. Hastane Hasta Hakları Birimi tarafından tespit edilen önemli noktaların da altının çizildiği eğitim, katılımcıların sorularının yanıtlandığı bölümle sona erdi.
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR
Niğde’de özel ihtiyaçlı kursiyerler mutfakta birlikte ü...
Gümüşova bilim festivali gençlere ilham verdi...
3. Uluslararası Dijital Eğitim Konferansı başladı...
Malatya’nın öncelikleri İlim Yayma Cemiyeti Genel Merke...
Kaymakam Sönmezel öğrencilere yönelik ’Dijital Bağımlıl...
Eskişehir’deki yurt temsilcileri video konferansta bir ...
PUAN DURUMU
| # | TAKIM | O | P |
|---|---|---|---|
| 1 | GALATASARAY | 10 | 25 |
| 2 | AMED SPORTİF FAALİYETLER | 10 | 23 |
| 3 | TRABZONSPOR | 10 | 22 |
| 4 | BEŞİKTAŞ | 10 | 19 |
| 5 | KASIMPAŞA | 10 | 17 |
| 6 | FENERBAHÇE | 10 | 16 |
| 7 | ARCA ÇORUM | 10 | 16 |
| 8 | KOCAELİSPOR | 10 | 16 |
| 9 | GÖZTEPE | 10 | 15 |
| 10 | İSTANBUL BAŞAKŞEHİR | 10 | 14 |
| 11 | ERZURUMSPOR | 10 | 14 |
| 12 | CORENDON ALANYASPOR | 10 | 12 |
| 13 | ÇAYKUR RİZESPOR | 10 | 11 |
| 14 | GENÇLERBİRLİĞİ | 10 | 11 |
| 15 | TÜMOSAN KONYASPOR | 10 | 8 |
| 16 | GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ | 10 | 8 |
| 17 | SAMSUNSPOR | 10 | 4 |
| 18 | EYÜPSPOR | 10 | 3 |
| # | TAKIM | O | P |
|---|---|---|---|
| 1 | BURSASPOR | 13 | 31 |
| 2 | METRO HOLDİNG KAYSERİSPOR | 13 | 30 |
| 3 | ALAGÖZ HOLDİNG IĞDIR FUTBOL | 13 | 27 |
| 4 | MARDİN 1969 SPOR | 13 | 24 |
| 5 | BATMAN PETROL SPOR | 13 | 23 |
| 6 | KEÇTAŞ ANKARA KEÇİÖRENGÜCÜ | 13 | 20 |
| 7 | ANTALYASPOR | 13 | 19 |
| 8 | BODRUM | 13 | 18 |
| 9 | MUĞLASPOR | 13 | 18 |
| 10 | MISIRLICOMTR FATİH KARAGÜMRÜK | 13 | 16 |
| 11 | SMS GRUP SARIYER | 13 | 16 |
| 12 | TURKA ESENLER EROKSPOR | 13 | 15 |
| 13 | BANDIRMA SPOR | 13 | 14 |
| 14 | EMİNEVİM ÜMRANİYESPOR | 12 | 14 |
| 15 | ORFA YAPI PENDİKSPOR FUTBOL | 13 | 14 |
| 16 | MANİSA FUTBOL | 13 | 13 |
| 17 | EKENLER BETON SİVASSPOR | 13 | 13 |
| 18 | ARTI DEĞER VAN SPOR FUTBOL | 13 | 13 |
| 19 | İSTANBULSPOR | 13 | 5 |
| 20 | BOLUSPOR | 12 | 4 |